工衣定做講究因人而異，每個人的氣質決定適合他的布料和款式。我們不但提供符合您氣質的布料，同時保舉你流行的款式和潮流設計，即便你對穿著沒有概念，也可以從中得到靈感和標的目的。

　　3、逢場合，適合各類需求

工衣定做分有男裝和女裝，滿足企業中男性和女性都要穿的問題?，F在的成衣企業沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品。別離到男裝企業和女裝企業采購，又增加了工作難度(雙份的采購過程、雙份的售后辦事、雙份的風險)，并且還可能導致男女職工心理不服衡。 由以上所述優勢，決定了工衣定制的生產組織模式必需是面向企業中每一個人的一對一的定做模式。一對一的定做模式與成衣的尺度化生產模式有著素質的區別。

　　那么怎樣才能夠保證工衣定做適合我們本身呢?京優給出了本身的建議：

　　一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90%擺布的人(并且穿著時不是特別合適)。所以，越是高檔的工衣(好比正裝)，越要采用量體裁衣模式。

　　1、尺寸準，穿著舒適美不雅觀

　　對于企業定制工衣，作為員工最希望本身的工衣能夠適合本身，貼合本身的身材比例，同時也能夠滿足本身對于工衣的需求，所以我們在工衣定做時，就要注意這幾個方面，保證我們定制的工衣適合本身。

　　4、量體裁衣全號碼覆蓋

　　工衣是用于工作時穿的，無論選用的是工衣(西裝、襯衫、夾克)，還是制服，工作服廠家，都必需保證穿著時不妨事礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進行調整)。

　　所以我們要想定制出適合本身的工衣，就必需要滿足這幾點要求，同時也要考察好廠家，做好萬無一失，在廠家的選擇上我們要按照本身的要求定制出適合本身的工衣。

　　著裝的學問在于應付差別的場面，無論是辦公還是宴會，定做就能滿足你的要求。針對你出席的差別場合，提供多種層次的方案選擇，在考慮合理價位的情況下提供物超所值的產品和辦事。

　　5、同時滿足男女款式需求

　　2、款型多，與氣質更相符

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