在這個規定中，工衣的一系列作用作用都表示的淋漓盡致。其實就是在其他的企業中，工衣的作用也不外乎這幾點。掩護工作人員的人身安適，便于開展工作，規范工作人員的行為，提高企業員工的凝聚力，樹立企業文化形象，展現企業精神面貌，宣傳企業，身份的象征和崗位分明的作用。所以說，企業的工衣是須要的也是必需的。只是有的企業可能緊緊的抓住了工衣其中一個重要的作用。一些大牌企業就是為了在更好的宣傳企業文化更加顯著，像潛水員的工衣就是為了能更好的開展工作，而在軍隊上，工衣的身份象征更加明顯。

　規定中，有冬裝和夏裝之分，男士冬裝有西裝上衣一件，冬天穿的西褲和長袖襯衫各2件，男士的夏裝有短襯衫和西褲各2件。女士的工衣有冬裝西裝上衣一件，冬天的西褲和廠袖襯衫2件，女士夏裝短襯衫2件，夏天的西褲和裙子各一件?？蛣照镜墓ひ掠?，上衣外套，冬西褲，長袖襯衫，t恤襯衫，夏天西褲或者裙子，這些都各一件。經營層的領導們發放西裝及襯衫各一套，還要發放客運站的站務服一套。經營層以外的其他所有員工，都要發放客運站的站務服2套。車站的駕駛員，經營層，補綴技工，客務站辦事員各有本身的工衣，這樣的規定很有人性化和差異化，尤其突出了工衣的身份象征化和崗位分明化。*后還規定，工衣的使用期限為3年，時間期限也很很明確。平常的衣服穿上幾年之后還會破損，工衣天天穿，使用頻率高，破損的幾率也會加大。三年的更換期就是為了使員工們一直都穿著完好的工衣，更加利于工作的開展，也是為了更好的展現企業的形象。

　　規定中，要求工衣扎口辦理，這個規定也表現出了工衣提供給工作人員的便利性和便捷性。如果設計非常繁重的工衣倒霉于工作的開展。這也表現了工衣的另一個特性，那就是工衣的便當性。

　　對于道路交通工人來說，制定工衣的重要性是不言而喻的。道路交通工人定制工衣是掩護工作人員的人身安適，因為工衣的布料一般是防靜電，這對于掩護工作人員的安適是很有須要的。第二就是規范工作人員的規范，提高公司人員凝聚力。穿上工衣，人們自然而然就想到本身是在工作中，就會想到公司規定，不由自主的規范本身的行為。這么多人都穿著清一色的工作裝，內心油然升起一股自豪感。第三，提升單位文化，樹立單位的良好形象。整齊劃一，眾人齊心，精神面貌就反應一個企業的文化內涵。外人一看，產生一個良好的印象。
 

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